Положение о противодействии коррупции

ПОЛОЖЕНИЕ

о противодействии коррупции в Муниципальном казенном образовательном учреждении

«Вороговская средняя общеобразовательная школа»

I. Общие положения.

1. Положение о противодействии коррупции (далее – Положение) в Муниципальном казенном образовательном учреждении «Вороговская средняя общеобразовательная школа» (далее Школа) разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного харак­тера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление
такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах
юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию
коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению при­чин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных
правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

• признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
• законность;
• публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
• неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других
мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

 

II. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

1. Формирование в коллективе педагогических и иных работников Школы нетерпимости к кор­рупционному поведению.
2. Формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к кор­рупционному поведению.
3. Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых в учреждении на предмет соот­ветствия действующему законодательству.

2.4. Проведение мероприятий по разъяснению работникам учреждения и родителям (законным представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

III. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

1. Создание механизма взаимодействия органов управления образовательной организации с му­ниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества.
2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и роди­телей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучаю­щихся негативного отношения к коррупционному поведению.
3. Совершенствование системы и структуры органов управления образовательной организаци­ей.
4. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления.
5. Обеспечение доступа работников учреждения и родителей (законных представителей) обу­чающихся, воспитанников к информации о деятельности органов управления.
6. Конкретизация полномочий педагогических, иных работников учреждения, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.
7. Создание условий для уведомления родителями (законными представителями) руководителя учреждения обо всех случаях вымогания у них взяток работниками учреждения.

 

IV. Организационные основы противодействия коррупции

1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуще­ствляет руководитель учреждения. Лицо, ответственное за профилактику коррупционных право­нарушений (далее - ответственное лицо), назначается приказом руководителя учреждения.
2. Ответственное лицо:

 

• разрабатывает проекты локальных нормативных актов по вопросам противодействия корруп­ции;
• осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
• принимает сообщения работников школы, родителей (законных представителей) о фактах кор­рупционных проявлений учреждении;
• осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание участников образовательного про­цесса;
• обеспечивает соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• подготавливает планы противодействия коррупции и отчётных документов о реализации антикоррупционной политики в учреждении руководителю учреждения;
• взаимодействует с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.

V. Область применения Положения и круг лиц, попадающих под ее действие

Основным кругом лиц, попадающих под действие политики, являются работники Школы, находящиеся с ней в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выпол­няемых функций. Однако политика может закреплять случаи и условия, при которых ее действие распространяется и на других лиц, например, физических и (или) юридических лиц, с которыми организация вступает в иные договорные отношения. При этом необходимо учитывать, что эти случаи, условия и обязательства также должны быть закреплены в договорах, заключаемых ор­ганизацией с контрагентами.

VI. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

6.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совер­шение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.