Циклограмма по противодействию коррупции МКОУ«ВСОШ»
I. Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения.
|
Разработка, принятие и инвентаризация локальных нормативных актов по антикоррупционной политике, утверждение вновь принятых |
сентябрь |
Директор |
|
Издание приказа о назначении ответственного за антикоррупционные мероприятия в школе |
сентябрь |
Директор |
|
Размещение на сайте образовательного учреждения локальных нормативных актов школы по ан-тикоррупционой политике. |
в 10дн. Срок со дня принятия |
Зам. директора по УВР |
|
Формирование пакета нормативных документов, необходимого для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений. |
Постоянно |
Директор, Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки |
Постоянно |
Директор, завхоз |
|
Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников |
Постоянно |
Секретарь учебной части |
II. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур.
|
Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации |
Постоянно |
Директор, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации |
Постоянно |
Директор, Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта |
Постоянно |
Директор, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций |
Постоянно |
Директор, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки антикоррупционных мер |
Постоянно |
Директор, зам.директора по УВР, завхоз |
|
Проведение антикоррупционной экспертизы жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки. |
Постоянно |
Директор, Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности. |
Постоянно |
Рабочая группа |
III. Обучение и информирование работников
|
Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации |
Постоянно |
Директор, Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
Август |
Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
IV. Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации.
|
Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур |
Постоянно |
Директор, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
Октябрь, январь, июль |
Директор, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: благотворительные пожертвования |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности. |
Постоянно |
Главный бухгалтер |
|
Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований Федерального закона от 05.04.2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Постоянно |
директор |
|
V. Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов.Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции |
Постоянно |
Директор, ответственный запрофилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции |
По требованию |
Директор, ответственный запрофилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
Отчеты директора школы о деятельности на общешкольном родительском собрании (публичный отчет). |
1 раз в год (Сентябрь) |
Директор |
VI. Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.
|
Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики. |
Постоянно |
Рабочая группа |
|
Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
Постоянно |
Директор |
|
Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
Постоянно |
Директор |
|
Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения. |
Постоянно |
Директор |
|
Совершенствование контроля за организацией и проведением ГИА. |
Постоянно |
Зам.директора по УВР |
|
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц. |
Постоянно |
Директор |
|
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении. |
Постоянно |
Директор |
|
Проведение антикоррупционной пропаганды в школе со всеми участниками образовательных отношений |
Постоянно |
Ответственныйза профилактику коррупционных и иных правонарушений, директор |
|
Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
Ежегодно |
Классные руководители |
|
Взаимодействие с органами местного самоуправления, правоохранительными, контролирующими, налоговыми и другими органами по вопросам антикоррупционной политики |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, директор |